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Vitijob vous accompagne aussi pour votre communication de marque employeur

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Pourquoi poursuivre sa recherche d’emploi pendant les fêtes ?

VIE D’ENTREPRISE

Comment choisir et apprécier au mieux champagne et vin rouge ?

ACTU MÉTIERS

Découvrez notre premier livre blanc sur l’emploi viti-vinicole !

ACTU FORMATIONS

Recruter un alternant : fin de l’aide à l’embauche pour les contrats de professionnalisation

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CONSEILS ENTREPRISES

Vitijob vous accompagne aussi pour votre communication de marque employeur

Recruteur : soignez votre image

Communiquez qui vous êtes autant que ce que vous faites et surtout la manière dont vous le faites. Si cette communication séduit de plus en plus le consommateur, elle devient aussi utile pour séduire vos futurs collaborateurs.

Le vin bénéficie déjà d’une place particulière dans le cœur des Français. Pour séduire vos collaborateurs, votre communication doit traduire un positionnement clair de l’entreprise. Le candidat ne viendra pas seulement travailler dans le secteur de la vigne, il vient contribuer à une certaine vision du métier.

Aucun positionnement ne prévaut à un autre pourvu qu’il reflète la réalité de votre structure. Petit producteur ou Grande maison, Savoir-faire & Patrimoine ou Innovation, vous mettez à l’honneur la Culture de l’entreprise, vos méthodes de travail, vos équipes à l’œuvre. En somme la vraie vie de l’entreprise, celle des femmes et des hommes qui la font prospérer au quotidien.

Et parce que la publication d’une offre d’emploi ne suffit pas, une fois votre stratégie élaborée, nous vous accompagnons toute l’année dans la mise en avant de votre marque employeur afin de donner envie aux candidats de vous rejoindre.

Grâce à notre appartenance au Groupe NGPA et aux 19 marques médias leader dans le secteur agricole et viticole, vous avez la possibilité d’augmenter votre visibilité grâce à nos différentes solutions :

le 22/01/2025 Rédigé par Vitijob

CONSEILS ENTREPRISES

Qu'est-ce que la marque employeur ?

Pour attirer les candidats et recruter, vous devez apprendre à travailler votre attractivité grâce à la marque employeur.

Réelle source d’attractivité et de fidélisation, la marque employeur c’est mettre en avant votre entreprise, non pas pour son cœur de métier ou sa production, mais bien pour ses qualités de gestion interne et de prise en compte du bien-être du salarié. Avec la marque employeur, l’objectif est de montrer que vous êtes « une bonne boîte », de celles que les salariés recommandent et dont ils vantent les mérites.

En 2024, Vitijob a mené une étude quantitative en ligne dont l’objectif était de recueillir les points de vue sur le marché de l’emploi viti-vinicole. Sur 115 entreprises répondantes, seulement 17,7% communiquent sur leur marque employeur.

Alors, comment communiquer sur votre marque employeur, et ainsi donner une bonne image de votre entreprise ?

le 22/01/2025 Rédigé par Vitijob

CONSEILS ENTREPRISES

Faciliter l'intégration du nouveau collaborateur !

Le processus d’intégration c’est l’ensemble des actions menées de l’arrivée de votre nouveau collaborateur, jusqu’à son autonomie, dans le but de faciliter sa prise de poste.

Cette phase est très importante car une bonne intégration développera chez votre nouvelle recrue un sentiment d’appartenance, ce qui augmentera sa motivation et son envie de rester après la fin de sa période d’essai.

Vous l’aurez compris, quelle que soit la taille de votre entreprise, l’intégration est une phase non négligeable et il est important d’investir du temps dans l’épanouissement dans vos nouveaux collaborateurs.

le 29/07/2024 Rédigé par Vitijob

CONSEILS CANDIDATS

Pourquoi poursuivre sa recherche d’emploi pendant les fêtes ?

Le saviez-vous : la fin d’année peut aussi être une période propice pour trouver un emploi.

Vous n’êtes pas convaincus ? Voici 4 bonnes raisons de poursuivre votre recherche d’emploi pendant les fêtes.

le 20/12/2024 Rédigé par Vitijob

CONSEILS CANDIDATS

Profitez dès maintenant des nouvelles fonctionnalités du site vitijob

Plus ergonomique et plus moderne, la nouvelle version du site est en ligne depuis fin juin 2024.

Parmi les nouvelles fonctionnalités proposées aux candidats et aux recruteurs :

- Une messagerie : dialoguez directement avec les recruteurs intéressés par votre profil, pour une prise de contact simplifiée et rapide.

- Des pages entreprises : apprenez-en plus sur les entreprises de la filière, visualisez leurs offres d'emploi du moment et likez vos entreprises favorites.

- Un nouvel algorithme : pour vous proposer des offres qui pourraient également vous intéresser afin de trouver le job qui vous correspond.

Et toujours la possibilité de programmer vos alertes pour ne rater aucune offre !

Pour en savoir plus, découvrez la vidéo démo ci-dessous :

le 07/10/2024 Réalisé par Vitijob

VIE D’ENTREPRISE

Comment choisir et apprécier au mieux champagne et vin rouge ?

Découvrez nos recommandations pour sélectionner facilement et déguster de manière optimale votre champagne et votre vin rouge.

le 06/12/2024 Rédigé par WINE AND CO

ACTU MÉTIERS

Découvrez notre premier livre blanc sur l’emploi viti-vinicole !

Notre site d’emploi a mené une étude quantitative en ligne dont l'objectif était de recueillir les différents points de vue sur le marché de l’emploi, tant en termes de réalité des métiers (missions, qualifications) que des attentes respectives des recruteurs et candidats.

le 05/07/2024 Rédigé par Vitijob

VIE D’ENTREPRISE

Un plan d'action pour la sécurisation de l’emploi saisonnier dans les vignes

Pour encadrer et revaloriser les métiers de la filière viti-vinicole, la préfecture de Gironde dévoile son plan d’action pour créer une dynamique vertueuse dans l’emploi saisonnier.

le 14/06/2024 Rédigé par Vitijob